Как стать хорошим начальником и не испортить отношения с подчиненными?

Как стать хорошим начальником и не испортить отношения с подчиненными?

Войдите что бы оставлять комментарии
Ответы (11)
И у меня была такая ситуация.. Если Вы уверены в своей правоте, продолжайте действовать так как считаете нужным. . На то Вы и руководитель.. Я тоже своих подчиненных уважаю и помогаю им, могу отпустить пораньше или разрешить поболеть несколько дней, но только в том случае если моим хорошим отношением не злоупотребляют.. А недовольные у нас будут всегда. . Особенно те, кто сам ничего не добился и способен критиковать не в глаза, а за спиной. . Не обращайте внимания! Удачи!
Войдите что бы оставлять комментарии
Никак!! ! Начальник должен быть, извинити за грубость "козлом" в глазах подчинённых. Не пытайтесь ни кому угодить.
Войдите что бы оставлять комментарии
Один метод, но проверенный. Метод кнута и пряника. И вообще, находясь на рабочем месте нет друзей и родственников, а после работы как душе угодно
Войдите что бы оставлять комментарии
Начальник ВСЕГДА! плохой. Хороших просто не бывает. Что бы ты не делала. Смирись с этим. И выполняй свою работу.
Войдите что бы оставлять комментарии
Хороший начальник... это справедливый и строгий... плохой начальник который переживает.. . как ты
Войдите что бы оставлять комментарии
Можно просто наплевать, человек не доллар, чтобы всем нравиться. А вообще-то люди грамотные и воспитанные не будут так делать, а вот завистливые и бестолковые работники как раз и будут гадости творить. Что делать : продолжать работать только еще лучше, продвигать дело, сохранять безупречную репутацию, идти вверх по карьерной лестнице, в наше время отлично работает принцип о работе: стоит всю жизнь карабкаться в гору чтобы стоя на вершине плюнуть с нее вниз: -))))) В конце концов надо думать прежде всего о себе и родных людях, о том как себя накормить, а всех -то не согреешь!!!! Не переживайте, все будет хорошо!!!!: -)))))))
Войдите что бы оставлять комментарии
Для всех хорошей никогда не будете, как бы Вы не хотели, и что бы не делали. Самое главное - справедливость, умение прощать, не замечать критики в спину, ну и признавать свои ошибки. Тяжело особенно в женском коллективе, но работать можно! Удачи Вам!
Войдите что бы оставлять комментарии
Тут необходимо применить мотивацию, но при этом не допустить чтобы подчиненные почуствовали больших послаблений. Я лично отношусь к подчиненным как к друзьям, но если необходимо сделать срочную работу, то требую от них этого. Можно войти в их положение, сказав, что не от тебя зависит то, что задание какое-то дурацкое, виноват начальник сверху. Но и с этим надо быть поосторожней
Войдите что бы оставлять комментарии
а нельзя став начальником продолжать быть другом. работа такая у начальников, их все и всегда ненавидят. тебе теперь низя иметь любимчиков, а то поползут слухи и будут за это постоянно дергать, надо быть спокойной, уравновешенной, адекватной и ко все одинаково строгой или одинаково доброй. но как опыт показывает больше любят строгих но справедливых начальников. и еще кричать и истерить самое ужасное, теперь надо быть сильной женщиной как бы трудно не было, теперь надо будет зарабатывать уважение и становиться авторитетом в коллективе.
Войдите что бы оставлять комментарии
Света, да нет ничего проще!! ! Надо только НЕ делать того, что не нравилось вам когда вы были рядовым работником и то, что вызывало недовольства большинства таких же работников! А надо делать соответственно то что нравилось. Здесь главное не перейти грань панибратсва, тогда подчиненые выпрутся на голову и вы будете плохим и бедным и для них, и для начальства. Не верьте некооторым "советчикам"!!! МОЖНО быть хорошим руководителем!! ! только это требует работы над собой как личностью и как работником. Поскольку подавляющее большнство руководителей НЕ ХОТЯТ работать над собой и получаем картину когда сам стонал от начальника-придурка, а как сам стал начальником - стал таким же придурком! Я занимаюсь этим вопросм профессионально как менеджер по персоналу, преподаю дисциплину "Менеджмент персонала" в унвере, поэтому можете обращаться с вопросами: аська 461771633, Михаил УДАЧИ ВАМ!
Войдите что бы оставлять комментарии
строгая но справедливая ...это идеал руководителя
Войдите что бы оставлять комментарии
Оставить ответ
Войдите, чтобы написать ответ
Самое интересное за 24 часа